Sardes Gıda ist eine wachsende Familie mit visionären und talentierten Mitarbeitern. Unser Unternehmen bietet ein innovatives und dynamisches Arbeitsumfeld, das die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter fördert. Entdecken Sie mit uns vielfältige Möglichkeiten, Ihre Karriere weiterzuentwickeln und unsere führende Position in der Branche mitzugestalten.
Das Wachstum von Sardes Gıda seit der Gründung basiert auf dem Vertrauen, dem Engagement und der Energie unserer Mitarbeiter. Bewerbungen erfolgen über unsere Unternehmenswebsite oder – je nach Position – über Personalberatungsunternehmen. Bewerberdaten werden ab dem Zeitpunkt der Bewerbung mindestens ein Jahr lang in unserer Datenbank gespeichert, um sie für geeignete Positionen berücksichtigen zu können.
Unsere Türen stehen auch Praktikanten offen. Die Sommerpraktika finden zwischen Juni und September statt und richten sich an Schüler von Berufsschulen, Studenten von Fachhochschulen und Universitäten. Geeignete Bewerber und ihre Bildungseinrichtungen werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens kontaktiert.
Bewerbungen für Sommerpraktika werden jedes Jahr ausschließlich bis zum 15. April über unsere Website angenommen.
Von Studenten, die gemäß den Gesetzen Nr. 5510 und 3308 ein Pflichtpraktikum absolvieren müssen, werden ein Praktikumsnachweis sowie eine Bestätigung verlangt, dass die Beiträge zur Arbeitsunfall- und Berufskrankheitsversicherung während des Praktikumszeitraums von der jeweiligen Schule übernommen werden.
Bewerbungen können zusammen mit einem Lebenslauf im Word-Format und einer kurzen Angabe der gewünschten Position an folgende Adresse gesendet werden: [email protected]
